Есть впорос?
Есть ответ!

о вакансии Tequila Girl

Вы находитесь здесь: TequilaGirls.pro >  Работа на проекте Tequila Girls > Рубрика "Вопрос-Ответ"

О вакансии "текильщица"
и проекте Tequila Girls

Здесь собраны вопросы, которые нам часто задают.

Потрать минутку и покрути страницу до конца. Возможно, ниже ты найдешь ответ на один из вопросов который хотела бы нам задать.

Ну, а если ответ не найдется, пиши Ольге Ермаковой директору проекта.

Вот ссылка на ее страницу ВКонтакте:

Ольга Ермакова
https://vk.com/idardor

Добавься в друзья и спрашивай, о чем угодно.

1 Как проходит собеседование на вакансию Tequila Girl?

Не бубним. Не мямлим.
Не тянем кота за резину!

Мы привыкли сталкиваться с недоверием, поэтому проводим собеседования с максимальной прозрачностью.

Что значит максимальная прозрачность в нашем понимании?

Это когда ты знаешь о всех условиях, получаешь ответы на все вопросы, и от тебя ничего не скрывают. А не так как это бывает, по одной в кабинет, а остальные стоят за дверью.

собеседование на проект Tequila Girls проходит в людном месте со всеми кандидатами одновременно.

Сначала девушки заполняют анкеты. После мы подробно рассказываем о работе, освещаем каждый организационный момент.

Здесь ты можешь задавать любые вопросы и получить на них честные ответы.

Как скоро сообщат о результатах собеседования?

Мы не любим тянуть время, и сообщаем о результатах собеседования в течении двух дней максимум.

Если пройдешь, то к работе приступишь уже к концу недели.

Не любишь долго ждать результатов собеседований?

Запишись на собеседование!

2 Есть ли норма по продажам или чаевым?

Чаевые полностью твои, поэтому ни о какой норме и речи быть не может. Мы даже не спросим сколько ты получила.

Но у нас есть норма продаж и для каждого заведения она своя.

Что будет если не выполнишь "план"?

Это ужасно, смотри следующий пункт.

3 Что бывает, когда текильщица
не выполняет «план продаж»?

Ты будешь шокирована, но ничего не бывает. Тебе не надо сдавать какие-то дополнительные деньги, в какую-то дополнительную кассу.

Сколько заработала, столько унесла. Продолжай работать дальше.

Но мы попытаемся выяснить причину, потому что бы найти проблему и научить тебя продавать больше. Возможно дело в одежде, возможно в манере разговаривать. В этих случаях мы даем необходимые рекомендации и рассказываем о «секретных фишках», которые помогают добиваться большего.

Кстати, это и твой заработок повысит.

Мы уверенны, что можем научить продавать кого угодно. Как никак с 2008-го года этим занимаемся. Главное, чтобы было желание.

У нас даже есть сотрудник, который принимает звонки по ночам и консультирует текильщиц.

Хочешь спокойно работать текильщицей и не переживать о норме продаж?

Приходи работать к нам.
Запишись на собеседование!

4 Почему мы не хотим, чтобы наши текильщицы
работали в паре с подругой?

И действительно в паре с подругой веселей работать, но это на промо акциях. Работа текильщицей несколько иная. Тут заработок зависит от продаж и чаевых. Работая вместе, вы становитесь конкурентками.

Ищешь способ потерять подругу? Начни делить с ней деньги. Неважно кто из вас будет лучше работать. Если ты, у подруги может появиться зависть и скрытые обиды. Если она, то ты потеряешь часть заработка. Но в обоих случаях, вы обе заработаете меньше, чем если бы работали по отдельности.

Наверно ты хочешь возразить: "Нет, мы знакомы со школы, и никогда такого между нами не случиться!"

Мы рады, тебе действительно повезло. Но все равно, наша цель — предоставить качественное место работы, лучшие клубы и выгодные условия. Поэтому мы не допускаем конкуренции среди текильщиц, и ставим их по одной в заведение.

Ну и просто по-человечески мы не хотим, чтобы в нашем агентстве проверялась на прочность, чья-либо дружба.

Хочешь спокойно работать текильщицей без конкуренции?

Приходи работать к нам.
Запишись на собеседование!

5 "Почему вы не берете процент с чаевых текильщиц,
ведь все так делают?"

Сразу хотим оговорится, этот вопрос нам задают администраторы и владельцы клубов, поэтому мы не знаем все или не все. Однако мы склонны доверять их словам.

Ответ лежит в корнях проекта и это заслуга директора Ольги Ермаковой.

Она тоже когда-то работала текильщицей. И до сих пор иногда одевает пояс и выходит в клуб чтобы посмотреть каково девушкам. Проще говоря, Ольга испытала на себе жизнь обыкновенной Tequila Girl. И ей никогда не приходило в голову, что чаевыми надо делиться.

Это несправедливо, ведь это только твоя заслуга!

Поэтому, когда в 2008 году стартовал наш проект, такого дурацкого правила никто не выдумал.

С тех пор проект расширился, а условия остались те же. И до сих пор, если у нас происходят какие-то изменения, мы думаем не только о личной прибыли, но и о заработке каждой текильщицы не забываем.

Кстати, не только чаевые, но и другие условия работы (к примеру, мы не ставим двух текильщиц в одно заведение) еще с тех пор были заложены и вряд ли когда-то изменятся.

Хочешь работать текильщицей и оставлять все чаевые себе?

Приходи работать к нам.
Запишись на собеседование!

6 Почему мы такие строгие?

У нас высокие требования к сотрудникам. Не только к внешнему виду, но и к дисциплине. Не всем это нравиться.

Но мы не можем быть другими, потому что несем ответственность и перед партнерами, и перед девушками, которые у нас работают.

Один проступок безответственной текильщицы, может обернуться в потерю клуба. Поэтому и правила строгие, чтобы сохранять хорошие отношения с крупными заведениями, в которых и наш и твой заработок будет выше.

С другой стороны, в чем состоят эти требования?

Мы всего лишь хотим:

  1. Чтобы ты приходила вовремя.
  2. Отрабатывала смену до конца.
  3. Сдавала вовремя отчетность (в первые, дни мы помогаем в этом).
  4. Работала честно.

Согласись, на любой работе от тебя потребуют тоже самое.

7 Пару слов о внешних данных

Не зря в народе говорят, некрасивых девушек не бывает. Бывают девушки, которые не умеют пользоваться косметикой и правильно подбирать одежду.

Если девушка не соответствует нашим критериям, мы даем рекомендации, говорим, что изменить, чтобы она прошла собеседование.

Главное помни, смелость покоряет города, корсет утягивает талию, а каблук компенсирует нехватку роста.

Так что решайся и
приходи на собеседование!

На этом все.

Спасибо, что дочитала до конца. Увидимся на собеседовании.

P/S

Остались вопросы?

Пиши директору проекта Ольге Ермаковой.

Вот ссылка на ее страницу ВКонтакте.

Ольга Ермакова
https://vk.com/idardor

Добавься в друзья и спрашивай о чем угодно.


P/S - Подпишитесь на наши новости ВКонтакте.

Мы дистиллируем информационный хаос
и освещаем только важные события!


Понравилась статья?
Поделитесь с друзьями!

Еще статьи:

Новости проекта:

Подпишитесь на наши
новости ВКонтакте!

Текст, дизайн, верстка сайта:
Сергей Лопатюк


Яндекс.Метрика